Coach University es una institución de N-Acción que, en colaboración con otras instituciones y profesionales, da completa cobertura a las necesidades de formación y perfeccionamiento del Coach profesional. Cubre todas las áreas necesarias para que los profesionales dispongan de utilidades y herramientas necesarias para su autogestión,así como disponer de distintas posibilidades de ayuda a sus coachees en el ejercicio de su profesión.

Muchas son las necesidades de los coach. La práctica profesional exige que todos los que nos dedicamos a ella, tengamos todas las fuentes de conocimiento disponibles para así ayudar a nuestros clientes.

Todas las corrientes de la psicología y en especial de las psicologías humanistas tienen cabida en la practica del coaching. Entornos como la Gestalt, el Análisis Transaccional, la bionergética y algunas más son fuentes dónde los coaches deben beber.

Por otra parte, debemos atender a la supervisión necesaria para que los procesos de coaching tengan las garantías necesarias y doten de credibilidad a nuestra actividad.

También las técnicas de exploración de mercados para el desarrollo de una actividad profesional como es el coaching, son necesarias. El desarrollo del marketing, las redes sociales, la marca personal, constituyen otra fuente de formación continua. De igual modo, el conocimiento mínimo de las estructuras empresariales y sus diversas funciones deben ser conocidas por todos, sobre todo para aquellos profesionales que han llegado a esta actividad desde otras distintas a la actividad empresarial.

Técnicas de evaluación y medición son un buen complemento a la labor de descubrimiento que constituyen los procesos de coaching para nuestros coachées, El conocimiento sobre los mejores test de evaluación y las técnicas de feedback 360º con todas sus variantes son absolutamente imprescindibles si se quiere realizar una labor completa en el coaching empresarial.

Todas estas materias y algunas más, constituyen el catálogo de conocimientos que debe ir aprendiendo el coach para poder ir mejorando en su actividad. Desde Coach University pretendemos poner a su disposición un buen catálogo de programas para que puedan ser realizados de forma progresiva.

Estructura de Programas Formativos para Coaches

• Supervisión de Coaching
• Programa de Prácticas Avanzadas de Coaching
• Gestión de Emociones Complejas
• Gestión del Estrés
• Gestión Emocional básica
• Fundamentos de Gestalt para Coaches
• Fundamentos de la comunicación no-verbal
• Creatividad para Coaches
• Estilos de Aprendizaje y tipologías de la personalidad
• El cambio, su significado y su gestión
• Marketing y Ventas para Coaches
• Claves del liderazgo
• Equipos y coaching de equipos
• Coaching y redes sociales
• Evaluación de valores personales y organizacionales
• Metodología feedback 360º
• Respiración, Relajación, Meditación y Visualización como herramientas
• Formación Básica en Coaching (Coaching e Inteligencia Emocional)

Enlaces relacionados

• Historia del Coaching. Artículo publicado en ‘Coaching Magazine’ el 1 de Noviembre de 2005. Cuenta los orígenes, no tan claros, del coaching.